Cultura aziendale

La cultura aziendale può essere descritta come l'anima di una società che può mostrare la missione e lo spirito dell'azienda. Come dice il nostro slogan che "Pengwei Persons, Pengwei Souls". La nostra azienda insiste sulla dichiarazione di missione che consente l'innovazione, la perfezione. I nostri membri si stanno impegnando per il progresso e mantengono la crescita con l'azienda.

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Rispetto

Spesso non vi è alcuna indicazione migliore di una cultura rispettosa sul lavoro rispetto al modo in cui le persone vengono trattate con colleghi più giovani e junior. Nella nostra azienda, prendiamo rispetto a tutti nella nostra azienda, non importa da dove vieni, qual è la tua lingua madre, qual è il tuo genere, ecc.

Amichevole

Lavoriamo come colleghi anche come amici. Quando siamo al lavoro, collaboriamo tra loro, aiutiamo a superare le difficoltà insieme. Quando siamo senza lavoro, andiamo nel parco giochi e facciamo sport insieme. A volte, facciamo picnic sul tetto. Quando i nuovi membri entrano in compagnia, organizziamo una festa di benvenuto e speriamo che si sentano a casa.

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Apertura mentalità

Pensiamo che sia importante essere di mentalità aperta. Tutti in azienda hanno il diritto di dare i propri suggerimenti. Se abbiamo suggerimenti o feedback sulla materia dell'azienda, potremmo condividere le nostre idee con il nostro manager. Attraverso questa cultura, potremmo portare fiducia a noi stessi e alla compagnia.

Incoraggiamento

L'incoraggiamento è un potere per dare speranza ai dipendenti. Il leader darà incoraggiamento quando abbiamo iniziato la produzione ogni giorno. Se commettiamo errori, saremo criticati, ma pensiamo che questo sia anche incoraggiamento. Una volta commesso un errore, dovremmo correggerlo. Poiché la nostra area ha bisogno di circospezione, se siamo negligenti, allora porteremo circostanze terribili in compagnia.
Incoraggiamo le persone a fare innovazione e dare i loro pensieri, prendere la reciproca supervisione. Se si esibiscono bene, daremo il premio e speriamo che le altre persone facciano progressi.

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