In quanto importante promotore di occupazione e riduzione della povertà, il laboratorio per la riduzione della povertà svolge un ruolo attivo nell'aiutare i più svantaggiati a uscire dalla povertà e a costruire una società moderatamente prospera sotto tutti gli aspetti. Negli ultimi anni, la contea di Wengyuan ha svolto appieno il ruolo di leader.e dei laboratori di occupazione per la riduzione della povertà, basati su industrie ad alta intensità di manodopera, hanno attratto le persone vicine a trovare lavoro e hanno consolidato i risultati della riduzione della povertàcomunicazione sotto tutti gli aspetti.

Il 1° settembre 2021, il personale competente dell'Ufficio Risorse Umane e Previdenza Sociale della Contea di Wengyuan, dell'Ufficio per l'Impiego e della Zona di Sviluppo Economico si è recato presso la nostra azienda per discutere del progetto "Workshop per la riduzione della povertà". Sono stati accolti calorosamente dalla nostra azienda. Conoscevano in anticipo le nostre attività e produzioni e ritenevano che la nostra azienda avrebbe svolto un ruolo importante nel promuovere l'attuazione del progetto di workshop per la riduzione della povertà. Durante l'incontro, hanno discusso con la nostra azienda su come accelerare la promozione della rivitalizzazione rurale e lo sviluppo economico dell'azienda, spiegando le ragioni e gli scopi dell'attuazione di questo progetto, nonché le azioni da intraprendere.

Attraverso indagini di mercato, mirate al basso reddito dell'economia collettiva, alle difficoltà di occupazione e alla carenza di manodopera nelle imprese, il personale dell'Ufficio delle risorse umane e della sicurezza sociale, dell'Ufficio per l'occupazione e della Zona di sviluppo economico ha esplorato attivamente la relazione tra la zona industriale e il laboratorio per la riduzione della povertà e ha discusso con la nostra azienda su come utilizzare il laboratorio fornito dal governo per risolvere il problema dell'occupazione e aumentare il reddito delle persone povere nella contea di Wengyuan.

Il laboratorio per la lotta alla povertà è una novità e la sua comprensione è un processo che va dal rifiuto, al riconoscimento, all'accettazione. La costruzione e l'applicazione del laboratorio per la lotta alla povertà non solo risolvono il problema della povertà per i poveri che lavorano nelle vicinanze, ma alleviano anche, in una certa misura, le difficoltà di reclutamento delle imprese ad alta intensità di manodopera. Le imprese hanno realizzato profitti. Allo stesso tempo, le persone nei villaggi ottengono un reddito lavorando per il laboratorio per la lotta alla povertà. La costruzione di laboratori per la lotta alla povertà occupazionale richiede fondi, attrezzature e spazio. Per quanto riguarda la nostra azienda, quando produciamo prodotti aerosol, dobbiamo investire fondi per l'acquisto di attrezzature, la formazione del personale tecnico pertinente e l'organizzazione della gestione della produzione. La nostra azienda può fornire semplici lavori manuali, come la selezione e il confezionamento dei prodotti. La nostra azienda produce principalmente prodotti aerosol comespruzzi di neve, corda da festa, lacca per capelli, spruzzo di gesso, spray deodorante per ambienti,tromba d'aria, ecc. I lavoratori sono in grado di organizzare le lattine in modo ordinato e questi prodotti vengono confezionati in cartoni. Tenendo conto dello sviluppo a lungo termine dell'officina, di quante persone possano trovare un lavoro fuori dalla povertà e di quanti benefici possa apportare alla contea, il governo della contea incoraggia e guida lo sviluppo di progetti di gestione di officine che comportino bassi investimenti, risultati rapidi e vantaggi evidenti, e che contribuiscano ad alleviare la povertà occupazionale.

Dopo aver ascoltato le spiegazioni del personale, anche i dirigenti della nostra azienda hanno espresso il loro sostegno a questo progetto. Il progetto di laboratorio per la lotta alla povertà può favorire la prosperità attraverso il lavoro, riflettere il valore delle persone, accrescere il senso di realizzazione e apportare benefici all'azienda e alle persone.