La formazione di orientamento è un canale importante per la comprensione e l'integrazione dei nuovi dipendenti nell'azienda.Rafforzare l'istruzione e la formazione sulla sicurezza dei dipendenti è una delle chiavi per garantire una produzione sicura.

Il 3^rdNovembre 2021, il dipartimento dell'amministrazione della sicurezza ha tenuto la riunione della formazione di educazione alla sicurezza di livello 3.L'interprete era il nostro capo del dipartimento di amministrazione della sicurezza.All'incontro hanno preso parte 12 tirocinanti.

Questa formazione comprendeva principalmente la sicurezza della produzione, la formazione sugli avvisi di incidente, il sistema di gestione della sicurezza della produzione, il processo operativo standard e l'analisi dei casi di sicurezza pertinenti.Attraverso lo studio teorico e l'analisi dei casi, il nostro manager ha spiegato le conoscenze sulla gestione della sicurezza in modo completo e sistematico.Tutti hanno stabilito un corretto concetto di sicurezza e hanno prestato attenzione alla sicurezza.Inoltre, meglio prevenire che curare.L'analisi dei casi li ha aiutati a migliorare la consapevolezza della prevenzione degli incidenti.Avrebbero familiarità con le condizioni di lavoro sul campo, aumenterebbero la vigilanza, imparerebbero a identificare le fonti di pericolo ea individuare i rischi per la sicurezza.Poiché i nostri prodotti appartengono ai prodotti aerosol, è necessario attribuire maggiore importanza al processo di produzione.Quando si verifica un incidente di produzione, anche se insignificante, non possiamo ignorarlo.Dovremmo coltivare la consapevolezza dei dipendenti di un rigoroso rispetto per la disciplina e le capacità operative sicure.

Durante l'incontro, questi 12 nuovi dipendenti hanno ascoltato e registrato attentamente.I dipendenti con una forte responsabilità osserveranno problemi sottili e sono bravi a pensare e risolvere i problemi.Scopriranno in tempo i pericoli nascosti degli incidenti sul lavoro ed elimineranno gli incidenti in anticipo per evitare pericoli.Questa formazione ha rafforzato pienamente la comprensione generale dell'azienda da parte dei nuovi dipendenti e la consapevolezza della produzione sicura, ha implementato la politica di sicurezza di "produzione sicura, prevenzione prima di tutto", ha iniettato entusiasmo e fiducia nei nuovi dipendenti per integrarsi nell'ambiente aziendale e ha contribuito al lavoro di follow-up su una solida base.