Ecco la festa di compleanno una volta nel quartoAncora. Al fine di migliorare la coesione interna e l'intimità dei dipendenti, la nostra azienda rafforza la costruzione di "casa", consente ai dipendenti di mostrarsi pienamente, realizza l'interazione tra leader e dipendenti, arricchisce i dipendenti di riservavita tempo, offre ai dipendenti un'opportunità di comunicazione faccia a faccia e migliora i colleghi' unità. Our colleaGue of Dipartimento delle risorse umaneHa organizzato una festa di compleanno per i dipendenti dell'azienda il 27 settembre 2022. TLe star del compleanno del tubo che hanno partecipato alla festa di compleanno sono liYUNQI, Hu LIronda, TangWEnge, ZengDUnru, liYINGTING, WUMEiti, wuGUixian, ZengYiming, huGuiling, Lu XIangcou, ZhangCAilian, Li Wanqing 12 in totale. Tutte le stelle di compleanno che partecipano alla festa di compleanno possono ottenere 100 yuan in contanti e torte di compleanno e vari snack preparati con cura dalla compagnia.
Prima di tutto, il nostro capo, signor LiHa tenuto un discorso:a La torta simboleggia un gruppo unito, un cuore sta battendo uno dopo l'altro con candele splendenti, il cuore è meraviglioso a causa del gruppo e il gruppo è orgoglioso del cuore. Quindi cantiamo insieme la canzone di compleanno per benedire la stellasE giocheremo anche a giochi, attività della lotteria e mangeremo torte di compleanno e snack insieme. Finalmente, tutte le stelle di compleanno scattano una foto di gruppo insieme e poiwe può pubblicare e condividere.
Tutto sommato, per l'azienda, celebrare i compleanni per i dipendenti è senza dubbio il desiderio di migliorare la coesione dell'azienda e riflettere la cura diNostro leader dell'azienda per i dipendenti. In un certo senso, questo tipo di "gestione umanizzata" può stimolare l'entusiasmo dei dipendenti.
Il compleanno del terzo trimestre dei dipendenti si è concluso con successo con una risata.Buon compleanno a tutti i giorni di compleanno! Nel frattempo,tDopo il quarto trimestre, organizzeremo anche una festa di compleanno ai dipendenti.
Tempo post: settembre 30-2022