I dipendenti devono essere costantemente motivati ​​sul lavoro per poter dare il massimo con una motivazione straordinaria. I benefici economici di un'impresa sono indissolubilmente legati all'impegno congiunto di tutti, e anche le giuste ricompense per i dipendenti sono essenziali.
Il 28 aprile 2021, una linea di produzione gestita da tre persone ha prodotto 50.000 spruzzi di neve al giorno. La nostra azienda ha organizzato una riunione per fare un bilancio della produzione e premiare alcuni dipendenti di quel giorno.
All'inizio dell'incontro, il responsabile di produzione ha sottolineato lo scopo di questo prodotto, ha esaminato la procedura di produzione e ha individuato i problemi che si sarebbero verificati durante la produzione. I nostri obiettivi principali sono aumentare l'efficienza fino a un certo punto e garantire la qualità. Due teste sono meglio di una. Hanno trovato soluzioni insieme e sperato di impegnarsi per ulteriori miglioramenti.

Inoltre, il nostro capo ha elaborato il seguente piano di produzione e le prospettive future per la creazione di un nuovo record. Il personale ha tenuto conto di alcuni punti chiave e ha promesso di impegnarsi al massimo per produrre altri prodotti.

Infine, il capo ha elogiato questi tre dipendenti per il loro impegno in termini di produzione. Per incoraggiarli a lavorare di più, il nostro capo ha assegnato loro un premio aggiuntivo per motivarli e riconoscere con gratitudine il loro duro lavoro. Ognuno di loro ha ricevuto una tazza termica in acciaio inossidabile e il resto dei dipendenti ha applaudito con sincerità. Dopodiché, hanno scattato alcune foto per commemorare l'evento.

Dopo questo incontro di premiazione, comprendiamo l'importanza del nostro personale. È stato il loro duro lavoro a consentirci di raggiungere risultati incoraggianti e stimolanti. Hanno un elevato senso di responsabilità e professionalità, mettono gli interessi dell'azienda al primo posto e si impegnano a fondo per il suo sviluppo. Tutti i reparti della nostra azienda sono uniti per un impegno costante. Con prodotti di altissima qualità, prezzi competitivi e un servizio attento, la nostra azienda otterrà maggiori profitti con i clienti esteri!