A causa della promozione della costruzione della cultura aziendale, migliorare l'integrazione e la comunicazione tra i colleghi, la nostra azienda ha deciso di fare un viaggio di due giorni a una notte nella città di Qingyuan, nella provincia del Guangdong, in Cina.

C'erano 58 persone che prendevano parte in questo viaggio. Il programma del primo giorno come segue ： Tutte le persone dovrebbero partire alle 8 in autobus. La prima attività è visitare le tre gole minori in nave dove le persone potevano giocare a Mahjong, cantare e chiacchierare sulla nave. A proposito, potresti anche goderti uno splendido scenario che le montagne e i fiumi ci portano. Hai visto quei volti felici?

Dopo aver pranzato sulla nave, stavamo andando a Gu Long Xia per goderci la cataratta e il ponte di vetro.

Indipendentemente dal periodo dell'anno, sia che si tratti dei bellissimi arcobaleni che luccicano nella nebbia, o dal magnifico ponte di vetro creato dalla gente, Gulong Falls sembra sempre stupire i suoi spettatori.

Alcune persone hanno scelto di prendere alla deriva qui. È stato molto eccitante e interessante.

Dopo che tutte le attività sono state completate, ci siamo riuniti e abbiamo scattato alcune foto in memoria il nostro meraviglioso viaggio del primo giorno. Quindi, abbiamo preso l'autobus per cenare e riposarci in hotel a cinque stelle. Quando ti stavi riposando, potresti scegliere di goderti il ​​pollo locale. È anche delizioso.

La seconda gita di un giorno stava per assumere attività di team building. Queste attività potrebbero migliorare la nostra relazione e migliorare la nostra comunicazione tra i diversi appartamenti.

In primo luogo, ci siamo radunati all'ingresso della base e abbiamo ascoltato l'introduzione di Couches. Quindi, siamo entrati in un'area che non c'è sole lì. E siamo stati divisi in modo casuale. Le donne erano divise in due righe e gli uomini erano divisi in una linea. Oh, la nostra prima attività di riscaldamento è stata iniziata.

Ognuno ha seguito le istruzioni del divano e fare alcuni comportamenti alle persone successive. Tutte le persone hanno riso quando hanno sentito le parole di Couch.

La seconda attività sta per redividere le squadre e mostrare la squadra. Tutte le persone erano redatte in quattro squadre e facevano competizioni. Dopo aver mostrato squadre, abbiamo iniziato le nostre competizioni. Il divano ha fatto un po 'di batteria con dieci corde su ogni lato. Potresti indovinare qual è il gioco? Sì, questo è il gioco che abbiamo chiamato "The Ball On the Drums". I membri del team dovrebbero far rimbalzare la palla sul tamburo e il vincitore sarà la squadra che l'ha rimbalzata di più. Questo gioco manda davvero in messaggio la nostra cooperazione e la tattica del gioco.

Successivamente, facciamo il gioco "vai insieme". Ogni squadra ha due tavole di legno, ognuna dovrebbe salire sui tavole e andare insieme. È anche molto stanco e manda un messaggio alla nostra cooperazione sotto il sole caldo. Ma è molto divertente, no?

L'ultima attività è stata disegnare il cerchio. Questa attività era augurare a tutti buona fortuna ogni giorno e lasciare che il nostro capo andasse sulla corda.

Abbiamo unito totalmente 488 cerchi insieme. Infine, il divano, il capo e la guida hanno tratto alcune conclusioni su queste attività di team building.

Attraverso queste attività, ci sono anche alcuni vantaggi come segue: i dipendenti possono capire che il potere del team è maggiore del potere dell'individuo e la loro azienda è la loro squadra. Solo quando la squadra diventa più forte, possono avere una via d'uscita. In questo modo, i dipendenti possono ulteriormente chiarire e identificarsi con gli obiettivi dell'organizzazione, migliorando così la coesione dell'organizzazione e facilitando la gestione e l'implementazione delle imprese.