Per promuovere la costruzione della cultura aziendale, migliorare l'integrazione e la comunicazione tra colleghi, la nostra azienda ha deciso di fare un viaggio di due giorni e una notte nella città di Qingyuan, nella provincia del Guangdong, in Cina.

C'erano 58 persone che hanno preso parte a questo viaggio.Il programma del primo giorno è il seguente：Tutte le persone dovrebbero partire alle 8 in punto con l'autobus.La prima attività è visitare le tre gole minori in nave dove le persone possono giocare a Mahjong, cantare e chiacchierare sulla nave.A proposito, potresti anche goderti uno splendido scenario che le montagne e i fiumi ci regalano.Hai visto quelle facce felici?

Dopo aver pranzato sulla nave, stavamo andando a Gu Long Xia per goderci le cataratte e il ponte di vetro.

Non importa in quale periodo dell'anno, che si tratti degli splendidi arcobaleni che luccicano nella nebbia o del magnifico ponte di vetro creato dalla gente, le Gulong Falls sembrano sempre stupire i suoi spettatori.

Alcune persone hanno scelto di andare alla deriva qui.È stato molto eccitante e interessante.

Al termine di tutte le attività, ci siamo riuniti e abbiamo scattato alcune foto per ricordare il nostro meraviglioso viaggio del primo giorno.Quindi, abbiamo preso l'autobus per cenare e riposarci in un hotel a cinque stelle.Quando stavi riposando, potevi scegliere di gustare il pollo locale.È anche delizioso.

La seconda gita di un giorno stava per svolgere attività di team building.Queste attività potrebbero migliorare la nostra relazione e migliorare la nostra comunicazione tra diversi appartamenti.

In primo luogo, ci siamo riuniti all'ingresso della base e abbiamo ascoltato la presentazione dei divani. Poi, siamo entrati in un'area dove non c'è il sole.E siamo stati divisi in modo casuale.Le donne erano divise in due file e gli uomini erano divisi in una linea.Oh, la nostra prima attività di riscaldamento era iniziata.

Ognuno ha seguito le istruzioni del divano e ha fatto alcuni comportamenti alle persone successive.Tutte le persone hanno riso quando hanno sentito le parole del divano.

La seconda attività riguarda la ridefinizione dei team e lo show team.Tutte le persone sono state suddivise in quattro squadre e avrebbero fatto gare. Dopo aver mostrato le squadre, abbiamo iniziato le nostre competizioni.Il divano ha preso dei tamburi con dieci corde per lato.Riuscite a indovinare qual è il gioco?Sì, questo è il gioco che abbiamo chiamato "The Ball on The Drums".I membri della squadra dovrebbero far rimbalzare la palla sul tamburo e il vincitore sarà la squadra che l'ha rimbalzata di più.Questo gioco mette davvero in risalto la nostra cooperazione e la tattica del gioco.

Successivamente, facciamo il gioco "Go Together".Ogni squadra ha due assi di legno, ognuno dovrebbe salire sulle assi e andare insieme.È anche molto stanco e scrive la nostra collaborazione sotto il sole cocente.Ma è molto divertente, vero?

L'ultima attività è stata disegnare un cerchio.Questa attività era per augurare a tutti buona fortuna ogni giorno e lasciare che il nostro capo andasse in cordata.

Abbiamo disegnato in totale 488 cerchi insieme.Infine, il divano, il capo e la guida hanno tratto alcune conclusioni su queste attività di team building.

Attraverso queste attività, ci sono anche alcuni vantaggi come segue: I dipendenti possono capire che il potere del team è maggiore del potere dell'individuo e la loro azienda è la propria squadra.Solo quando la squadra diventa più forte, possono avere una via d'uscita.In questo modo, i dipendenti possono chiarire ulteriormente e identificarsi con gli obiettivi dell'organizzazione, migliorando così la coesione dell'organizzazione e facilitando la gestione e l'implementazione dell'impresa.