È il momento migliore per fare un viaggio aziendale. Il 27 novembre^th51 dipendenti hanno partecipato insieme a una gita aziendale. Quel giorno, abbiamo visitato l'hotel più famoso, il LN Dongfang Hot Spring Resort.

L'hotel offre diverse tipologie di sorgenti termali, che offrono ai turisti esperienze diverse, permettendo loro di godersi il tempo libero in tutta comodità. Oltre a un soggiorno moderno e spazioso, l'hotel offre anche diverse attrezzature come spa, karaoke, majong e così via.

Alle 12:30, dopo cena, abbiamo preso l'autobus (che è durato un'ora) per raggiungere l'hotel, tutti felici e abbiamo scattato alcune foto di gruppo.

E poi ci siamo goduti le sorgenti termali! Diverse dimensioni, diverse temperature, diversi effetti, le sorgenti soddisfano le esigenze dei turisti.

L'hotel è immerso in un ambiente incantevole, con montagne e fiumi incantevoli. Oltre a montagne e fiumi, ci sono sorgenti termali e alcuni ospiti scelgono di fare una sauna. Alle sei di sera, tutti si sono riuniti per una ricca cena, godendosi i prodotti tipici della fattoria locale.

Dopo cena, inizia la serata. Ci sono tre tipi di attività tra cui scegliere: la prima è il karaoke, la seconda il barbecue, la terza è una partita a mahjong.

Tutti in KTV, uno spettacolo di canto, chiacchiere tra di noi, due barbecue, ci riuniamo, gustiamo il cibo, per quanto riguarda la nostra quintessenza, il mahjong, ogni giocatore ha mostrato superbe abilità, l'atmosfera del mahjong è stata spinta al massimo. Dopo la cena, ognuno è tornato nelle proprie camere d'albergo per riposare. La mattina dopo, ognuno ha preso la chiave della propria camera e si è diretto al buffet gratuito per la colazione. Dopo aver mangiato, siamo tornati alle nostre case. Dopo questa piacevole attività di gruppo, la coesione di tutti è aumentata.

È fondamentale per qualsiasi azienda organizzare un'attività di group building. Questo non solo serve a eliminare il senso di estraneità tra i dipendenti, ma anche a coltivare l'arma magica dello spirito di squadra. Soprattutto per le aziende di nuova costituzione, organizzare attività di group building può spesso consentire a dipendenti e dirigenti di comprendere meglio gli obiettivi aziendali e le idee di sviluppo aziendale, in modo che i dipendenti possano accrescere notevolmente il senso di appartenenza all'azienda.